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Entrevista Português Inglês    
Año 9 - N° 432 - 20 de Septiembre de 2015 
ANDRÉ RIBEIRO FERREIRA  
andure@uol.com.br 
Brasília, DF (Brasil)
 
Traducción:
Ricardo Morante - rmorante3@yahoo.com
  

 
José Ricardo Honório da Silva: 

“Es necesario que volvamos a nuestras búsquedas más íntimas para el despertar de la conciencia”

El fundador del Grupo Espírita Peixotinho explica lo que motivó la creación del grupo, cuál es su propuesta y la importancia de un grupo Espírita en un local de trabajo profesional
 

José Ricardo Honório da Silva (foto), nacido en la ciudad de Mogeiro, en el estado de Paraíba, se mudó a la ciudad de Recife (PE) a los dieciocho años de edad y vivió allí durante 21 años, trasladándose luego a Brasilia (DF), donde reside hace 10 años. Conoció el Espiritismo en 1983, a los diecinueve años de edad, cuando era soldado de

aeronáutica, en Recife, por medio de un colega de trabajo, el sargento João Vieira, quien le ofreció como lectura el libro "Memorias del Padre Germán".

Actualmente desarrolla varias actividades en la siembra espírita, tales como: Elaboración de materiales (guías de estudio y diapositivas) para el curso de Pases; Coordinación del grupo de estudios de Pases, con edición anual, en el Gremio Espírita Atualpa Barbosa Lima, en Brasilia; Coordinación de las actividades del Grupo Espírita Peixotinho – GEP, en las dependencias del Comando de Aeronáutica, en Brasilia DF; Edición mensual del Informativo Espírita del GEP; Publicación, por la editorial Otimismo, del libro titulado “La vida siempre enseña”.

Está también asociado al Grupo Espírita Perixotinho (GEP) y al Centro Espírita Casa de Lázaro(CL). Coordina las actividades del GEP y edita  el Informativo Espirita, con la invalorable colaboración de nuestra hermana Denise Escovino. En la Casa de Lázaro es dirigente del Grupo de Desarrollo Mediúmnico Bezerra de Meneses, así como del Grupo Peixotinho de Estudio de la Mediumnidad. Además, ofrece conferencias e imparte seminarios en casas espíritas de Brasilia y alrededores.

¿Qué lo motivó a la creación de un Grupo Espírita en las dependencias de Aeronáutica, en Brasilia? ¿Por qué el nombre Grupo Espírita Peixotinho?

Al iniciar los trabajos en el predio del Comando de Aeronáutica, a mediados del 2004, tuve conocimiento de que disponíamos de un espacio para actividades religiosas en el auditorio, donde ya se realizaba la Misa Católica y el Culto Evangélico, en días específicos. Entonces, pedimos permiso a las autoridades para instituir un grupo de estudios espíritas, en lo que fuimos rápidamente atendidos, iniciando las actividades del grupo el 21 febrero del 2005. En cuanto al nombre Peixotinho, fue una sugerencia de la Espiritualidad, por intermedio de la psicográfica de Suely Calazans, conforme está descrito en la web del grupo (www.grupopeixotinho.com.br/psicografia_1.html). Fue por esa psicografía que descubrimos que el grupo ya existía en la espiritualidad y que estábamos siendo asistidos por Francisco Peixoto Lins (Peixotinho). Por eso, no debería ser otro el nombre del grupo.

¿Cuál es la propuesta del Grupo y cuál es el perfil de sus asistentes?

Desde el inicio, intuitivamente, nos centramos en el estudio de El Libro de los Espíritus. Por el ambiente, no podría ser un emprendimiento que apuntase al volumen de asistentes. Llegamos a tener algunas conferencias con invitados externos, pero algunas de las características del grupo, como el horario (las reuniones se dan en el intervalo para el almuerzo), no hacían viable que se mantengan. En cuanto al perfil de los asistentes, es bastante ecléctico. Tenemos algunos que nos acompañan desde el inicio, pero tenemos también una población fluctuante, como concecuencia de las transferencias anuales del personal militar. En lo que se refiere al perfil de conocimiento, es bastante variable. Hay varios con conocimientos doctrinarios considerables, incluso trabajadores de casas espíritas, como la Comunión Espírita de Brasilia, así como neófitos en la Doctrina.

La formación del Grupo, ¿tuvo la influencia de alguna institución o fue una iniciativa particular?

Podríamos incluso decir que el grupo nació por una iniciativa particular. Pero, ¿iniciativa de quién? Después de la psicografía de Suely Calazans, arriba citada, tengo que decir que la iniciativa fue nuestra (risas). Pienso que nuestro papel fue de meros ejecutores de órdenes superiores o de cumplidores de compromisos asumidos. Ello porque, si consideramos que en esa época todos éramos sargentos y que Peixotinho, al desencarnar, era capitán del Ejército Brasileño, queda clara nuestra subordinación jerárquica, además de la inconmensurable distancia evolutiva que nos separa (risas). Es decir, éramos doblemente subordinados a Peixotinho: por la jerarquía militar y por la evolución espiritual (risas). El hecho es que el grupo se materializó por la iniciativa de Adilson Mariz, Newton Daltro, Raul Paulino e Roberto Melo, y también mía. Después vino Denise Escovino, para la diagramación del Informativo.

¿Ese equipo aún se mantiene?

No. La vida militar es muy dinámica. Mariz fue transferido a la reserva y asumió la presidencia de la Comunión Espírita de Brasilia; Raúl fue transferido de regreso a Recife; Daltro fue designado para cumplir misión en el exterior. Es decir, del equipo inicial, quedamos Roberto y yo. Denise me ayuda mucho en la edición del Informativo y Pedro Abreu coordina el trabajo de Pases.

¿Cómo ve la calidad de las conferencias y de los estudios espíritas, en general, en el momento actual?

Este es un tema crucial. En la pregunta 76 de la obra "Calidad en la Práctica Mediúnica”, consta que Joanna de Angelis presentó una propuesta de responsabilidad para las casas espíritas, basadas en la trilogía Espiritizar, Cualificar y Humanizar. Para los autores, "espiritizar tiene el sentido de vivir el Espiritismo como éste es, en su esencia, sin adulteraciones, modismos, sincretismos, sin adaptaciones o concesiones a otras corrientes de ideas, por más respetables que sean o parezcan”. De esa manera, entiendo que tenemos islas “espiritizadas”,  pero en general hay puntos que inspiram cuidados. Pero no nos asustemos por eso; todos somos aprendices del Evangelio y Jesús está al mando. No obstante, es responsabilidad de los dirigentes, principalmente, no permitir que la mala hierba se mezcle con las buenas semillas, dando oportunidad a la espiritización, cualificación y humanización.

A raíz de las consideraciones del tema anterior, ¿cuáles son las principales dificultades a superar?

Salvo un mejor juicio, percibo algunos obstáculos ante las buenas prácticas espíritas, cuya génesis se alberga en la vanidad y el orgullo milenarios. Dentro de esos obstáculos, podemos citar dos que son en extremo contraproducentes y tienen un gran poder de que desunión: el personalismo que infunde en el individuo una falsa idea de valor propio, haciendo que se perciba por encima de la verdad y la panacea de toda problemática; y el sentirse una estrella, cuando el trabajador incauto vive la ilusión del brillo propio. Esta falla de comportamiento es comúnmente acompañada de la presunción, de la arrogancia, de la soberbia, del egocentrismo, entre otros. Es decir, parece que las principales  dificultades a superar son, de acuerdo con Joanna de Angelis,  los “espíritas” no espiritizados, poco cualificados y mínimamente humanizados!

¿Cuál es la importancia de los grupos espíritas en los lugares de trabajo?

Son de gran importancia. Según Jesús, donde estuvieran dos o más reunidos en su nombre, ahí estará Èl también. Los beneficios de esos grupos para el ambiente son similares a los propiciados por el Evangelio en el Hogar. Las luces que se encienden durante la reunión, así como durante la misa católica o el culto evangélico, no quedan circunscritas al auditorio; se esparcen por el ambiente, influenciando el magnetismo de todo el predio, rompiendo las corrientes de fluidos más densos, favoreciendo la paz y la armonía. No obstante, numerosos Espíritos desencarnados son llevados a los locales estudios y/o oración para que sean instruidos. Según nuestra hermana Alcione, hija encarnada de Peixotinho, en una visita a nuestro grupo, describió una mezzanine en el plano espiritual, en donde los Espíritus asistían a la reunión de estudios, acompañados por los benefactores del grupo.

Según su percepción, qué se necesita y se puede hacer para mejorar la organización de grupos espíritas específicos como éste?

En primer lugar, la formación de un grupo de estudios no debe ser una iniciativa intempestiva. Requiere planeamiento, el compromiso de los involucrados y liderazgo. No un liderazgo que sólo de órdenes, sino que dé ejemplo mediante el trabajo. Es imprescindible un mínimo de afinidad entre los miembros, para que no haya contiendas derivadas de individualismos. Desvincularse de las metas cuantitativas, como el número de participantes o visitantes, y guiarse por la calidad de las práticas doutrinárias, innegociables bajo cualquier pretexto. En Peixotinho hemos hecho reuniones con sólo dos personas (encarnadas) y los resultados han sido excelentes desde el punto de vista de las reflexiones y de las consecuentes conclusiones. El grupo no es un centro espírita. Manteniendo un tamaño magro amplía las condiciones de estudios y favorece el control de calidad.

¿Cuáles son los planes para este grupo el futuro? Qué actividades pueden ser implementadas?

Veo al GEP como una madre que nutre a sus hijos en el hogar para que brillen en otros lugares. Pensamos en "promover" el grupo a centro. Pero la idea no prosperó. Pero nos ofrecieron el Centro Espírita Casa de Lázaro en donde, mediante una psicofonía, se nos sugirió crear un grupo de estudio de la Mediumnidad bajo la tutela de Peixotinho.  El grupo está en curso y Peixotinho continua manteniendo su promessa registrada en la psicografia: "Así como Dios no nos desampara, yo no los abandonaré mientras el trabajo persista". De esa manera, considerando que después de 10 años de existencia llegamos a la pregunta 584, nuestros planes son de continuar el estudio de El Libro de los Espíritus por lo menos durante los próximos 10 años (risas). No hay planes para nuevas actividades. Mantendremos la propuesta de la instrucción y reflexión para la aculturación espírita individual.

Su mensaje final para nuestros lectores.

Carísimos hermanos y hermanas en la fe espírita, el Espiritismo, tercera revelación de Dios a los hombres es, antes que nada, un campo de aprendizaje y de trabajo para nosotros recalcitrantes aprendices de las Leyes Universales. La Casa Espírita es el taller que nos permite el entrenamiento de los procedimientos que la lucha diaria nos exige, como alumnos repitentes de la escuela de la vida a lo largo de los milenios. Sepamos aprovechar esta dádiva divina y no nos manchemos con nuestras idiosincrasias. Reflexionemos sobre nuestra aún incipiente cultura espiritual y dirijamos nuestras más íntimas búsquedas hacia el despertar de la conciencia aún endurecida y ensimismada. Rompamos la cápsula de nuestra ignorancia y construyamos la integridad de nuestro ser mediante el fortalecimiento del intelecto y el esparcimiento del sentimiento, representado por el amor incondicional a nuestro prójimo y a la Humanidad.



 


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Revista Semanal de Divulgación Espirita

 

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